The Basic Principles Of mục tiêu cá nhân là gì

The Basic Principles Of mục tiêu cá nhân là gì

Blog Article

Khi bạn đặt mục tiêu, đặc biệt là các mục tiêu dài hạn, bạn có thể cần phải suy nghĩ rộng hơn, xa hơn nhưng hãy nhớ, đó là điều bạn cần phải làm được, không phải ước mơ xa rời thực tế, viển vông. Chẳng hạn, nếu mục tiêu của bạn là trở thành CEO của một công ty, nhưng hiện tại bạn không có kinh nghiệm, mục tiêu này sẽ không thực tế, ít nhất là chưa.

Nguyên tắc thiết lập mục tiêu SMART nên được thiết lập trong khoảng màu cam. Trường hợp bạn thiết lập quá nhiều mục tiêu màu đỏ có thể khiến staff nản chí, suy giảm động lực làm việc.

Mục tiêu dài hạn của một tổ chức thông thường sẽ chính là tầm nhìn, sứ mệnh của tổ chức đó.

Tôi mong muốn ứng dụng chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm của mình để làm tốt công việc của một Chuyên viên tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong vòng three năm tới.”

Ví dụ: Một sản phẩm dành cho nam giới sẽ không được đóng gói với bao bì màu hồng. Mỹ phẩm xa xỉ, đắt tiền sẽ không được bán ở hiệu thuốc.

Để đảm bảo mục tiêu có tính thử thách nhưng vẫn khả thi, bạn có thể đặt ra và tìm cách trả lời các câu hỏi như:

Ví dụ: Bán phụ tùng ô tô cho các nhà sản xuất ô tô và các thành phẩm khác cho người tiêu dùng cuối cùng là một chiến lược tiếp thị đa phân khúc.

Khi viết mục tiêu công việc trong CV, hãy lựa chọn từ ngữ ngắn gọn, súc tích và tập trung vào những gì bạn muốn đạt được trong sự nghiệp.

Mục tiêu nghề nghiệp thường có trong CV, tuy nhiên khi phỏng vấn nhiều nhà tuyển dụng vẫn sẽ hỏi ứng viên. Nguyên nhân là họ muốn kiểm tra thái độ và sự read more tự tin của ứng viên.

A – Attainable (Tính khả thi): Với nhân sự team chăm sóc khách hàng hiện nay, tôi muốn giảm thiểu thời gian phản hồi khách hàng xuống dưới 2 tiếng tính từ thời điểm khách hàng liên hệ

Mục tiêu bất khả thi khiến nhân viên của bạn vô cùng áp lực, căng thẳng, thậm chí bất mãn với công việc. 

T – Timely (Tính thời điểm): Chậm nhất sau one tuần từ khi nhân sự gia nhập công ty

Trên đây, TopCV đã chia sẻ đến bạn đọc một số lưu ý khi viết mục tiêu nghề nghiệp nhân sự trong CV và khi trả lời phỏng vấn. Trước khi viết bạn cần tìm Helloểu kỹ về công ty và công việc, sau đó hãy dựa trên tình trạng của bản thân để đưa ra mục tiêu nghề nghiệp nhân sự phù hợp nhất.

Ngoài ra, doanh nghiệp có thể nhận thấy thị trường mục tiêu trong nước của mình được mở rộng khi sản phẩm của họ có thêm sức hút trên thị trường. Mở rộng thị trường mục tiêu của sản phẩm là một cơ hội tốt để tăng nhận diện thương hiệu và doanh thu bán hàng. 

Report this page